photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un COUVREUR H/F pour un chantier basé à Saint Remy sur Avre (28). Sous la supervision du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de construction neuve ainsi que de rénovation : - Réalisation de couvertures traditionnelles (tuiles plates et mécaniques, ardoises et Bac acier) - Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité de la toiture - Pose, rénovation, traitement et entretien de la charpente - Exécution de travaux de zinguerie (pose de gouttières et accessoires, couverture à joint debout en zinc et cuivre, ouvrages spécifiques, installation de fenêtres de toit et verrières) Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, Vous devrez connaitre et respecter les mesures de sécurité, aimer travailler en équipe, avoir le sens du travail bien fait et faire preuve de rigueur et d'habileté.

photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources en eau, nous recherchons un électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du responsable d'exploitation vous interviendrez dans le cadre marchés dans le domaine de l'eau sur le secteur de Dreux et 50km autour. Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Rédaction des rapports d'interventions - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production - Réglages et mises au point des équipements - Participation à l'amélioration des installations et propositions d'optimisation - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Poste soumis à la délégations de services public et de prestation de services. Possibilité d'astreinte, horaire d'équipe, Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service, outillage individuel, EPI. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Diplôme de niveau BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Rigueur[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions : - Gestion et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle qualité et étiquetage (connaissance de Tosquillet appréciée) - Accueil client et entretien du rayon Le magasin est ouvert tous les jours (7j/7j) de 8h00 à 22h00. Profil recherché : Expérience en fruits et légumes souhaitée Accepter de travailler le week end et jusqu'à la fermeture du magasin 22H Dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Chargé de recrutement (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez au processus de recrutement en lien étroit avec les managers terrains. Vos missions incluent : -Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles -Rédaction et diffusion d'annonces attractives -Sourcing actif sur les jobboards et réseaux sociaux -Préqualification téléphonique, organisation des entretiens, accompagnement des managers dans la sélection -Suivi administratif des recrutements -Participation à la structuration des outils et process de recrutement -Contribution au développement de la marque employeur (évènements, relations écoles, réseaux,... ) Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou équivalent Une première expérience réussie en RH, idéalement dans un environnement industriel Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités